經(jīng)濟(jì)責(zé)任：庫森公司2023年嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)運(yùn)行法律、法規(guī)，進(jìn)一步深化執(zhí)行全面預(yù)算管理體系的能力，提升預(yù)算事前預(yù)測、事中監(jiān)控分析、事后總結(jié)的全過程管理水平，科學(xué)合理使用資金，確保企業(yè)健康發(fā)展，圓滿完成了森工集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。全面清查財(cái)政性項(xiàng)目資金結(jié)余，加大債權(quán)債務(wù)清理力度，處置低效無效資產(chǎn)338.90萬元。全面實(shí)行陽光采購實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)國有資產(chǎn)內(nèi)控監(jiān)督和審計(jì)整改工作，確保國有資產(chǎn)安全和使用效率。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入2,310.74萬元，利潤總額157.99萬元。

安全責(zé)任：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，嚴(yán)格遵守三管三必須、五落實(shí)的工作原則，依法依規(guī)修訂完善各項(xiàng)安全管理制度，全面完善安全管理體系，牢牢守住安全生產(chǎn)底線。結(jié)合“安全生產(chǎn)十五條硬措施”、自治區(qū)安全生產(chǎn)53條硬措施、要求，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)大檢查和全員隱患排查治理，開展森工集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室下發(fā)的重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023年行動(dòng)方案等專項(xiàng)檢查。至重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023年行動(dòng)結(jié)束，季度性開展安全隱患排查工作，全年向森工集團(tuán)安委會(huì)辦公室上報(bào)7輪隱患排查整改臺(tái)賬，排查消除安全隱患73項(xiàng)，無重大隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)問題全面整改清零。

2023全年，累計(jì)舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)373人次。組織道路安全培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)171人次。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)178人次。持續(xù)開展安全培訓(xùn)、安全演練、防災(zāi)減災(zāi)宣傳周、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，將安全文化內(nèi)化于心、外化于行，持續(xù)提升全員安全意識(shí)和能力。

社會(huì)責(zé)任：一是強(qiáng)化企業(yè)擔(dān)當(dāng)。庫都爾森工公司多措并舉推動(dòng)薪酬待遇向一線傾斜，將原2%艱苦崗位績效工資調(diào)增至3%。加班加點(diǎn)工資、野外津補(bǔ)貼等一并納入艱苦崗位績效工資額度內(nèi)統(tǒng)一管理。積極履行社會(huì)責(zé)任，開展環(huán)境治理20余次，居民生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善；持續(xù)開展幫扶救助，兩節(jié)期間，走訪慰問困難職工265人，發(fā)放慰問款物34.45萬元；領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”“多助一”幫扶資金6.11萬元；不定期入戶走訪困難職工家庭90余戶次，服務(wù)中心接待來訪職工群眾70余人次，發(fā)放臨時(shí)救助金4.96萬元；為職工辦理醫(yī)療互助補(bǔ)助金申領(lǐng)工作，申報(bào)醫(yī)療補(bǔ)助的職工331人次，領(lǐng)取互助補(bǔ)助金26.35萬元。持續(xù)開展多項(xiàng)惠民活動(dòng)，加大幫扶力度，塑造良好企業(yè)形象。

二是持續(xù)增進(jìn)職工福祉。進(jìn)一步推進(jìn)民主管理走深走實(shí)。公司工會(huì)積極組織兩級(jí)職工代表12人深入17個(gè)基層單位開展巡視工作，對(duì)職代會(huì)決議執(zhí)行情況和提案辦理、廠務(wù)公開實(shí)施情況等進(jìn)行巡視檢查，形成了職工代表常態(tài)化參與企業(yè)管理的工作機(jī)制。2023年廠務(wù)公開建制率達(dá)到100%。持續(xù)深化消費(fèi)幫扶，提升職工生活品質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)職工站點(diǎn)建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)，重點(diǎn)推動(dòng)工會(huì)驛站、會(huì)員便利店、會(huì)員折扣日等創(chuàng)新舉措。加大關(guān)愛力度，兩節(jié)期間，按照上級(jí)要求為8名自治區(qū)級(jí)勞模發(fā)放了共12,000.00元的自治區(qū)勞模春節(jié)慰問金。在庫都爾林區(qū)開發(fā)建設(shè)70周年之際，以“砥礪奮進(jìn)七十載·逐夢(mèng)前行向未來”為主題，開展了廣場文化周活動(dòng)，利用5周的時(shí)間，集中演出5場次，參與人數(shù)達(dá)400余人次，觀看群眾達(dá)1000多人次。自2023年1月至2023年12月，申報(bào)醫(yī)療互助331人次，補(bǔ)助金額26.35萬元。全面完成“我為群眾辦實(shí)事” 21項(xiàng)民生項(xiàng)目，聚焦解決職工“急難愁盼”問題，切實(shí)提升職工群眾的獲得感和幸福感

政治責(zé)任：庫都爾森工公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神工作主線，突出用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐的根本任務(wù)，全面貫徹落實(shí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作要求，教育引導(dǎo)黨員關(guān)不不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞公司工作全局，公司改革發(fā)展新局，擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作凝聚人心、匯聚力量的強(qiáng)大法寶作用。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，全年召開黨委會(huì)20次，均嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮兩級(jí)中心組“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，采取集中研討、專家輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。截至目前，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)12次，專題研討12次，舉辦讀書班4期，現(xiàn)場教學(xué)6次，送理論到一線3次，直播培訓(xùn)12期。激發(fā)了黨員干部學(xué)理論的積極性。持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化開展。做好黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等書籍學(xué)習(xí)工作，以此為中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日的重要內(nèi)容并組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對(duì)黨員干部、職工群眾等不同人群，分層面、分眾化開展培訓(xùn)和宣講，邀請(qǐng)黨校教師到公司黨委開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記到內(nèi)蒙古考察講話精神主題宣講會(huì)2期，受眾200余人；公司黨委書記圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、形勢(shì)與政策、黨建工作為公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課2次；公司黨校教師圍繞黨的二十大精神、筑牢中華民族共同體意識(shí)、意識(shí)形態(tài)等內(nèi)容，舉辦理論宣講報(bào)告會(huì)2場，受眾300余人。為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論遍布庫都爾林區(qū)，今年以來在庫都爾林區(qū)開發(fā)建設(shè)紀(jì)念館進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)6次。助力建設(shè)“紅色庫都爾、江源庫都爾、文化庫都爾、現(xiàn)代庫都爾”的新征程，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治、文化支持。

始終把巡察工作與中心工作一體謀劃、一體推進(jìn)，全面做好對(duì)照巡視反饋問題開展自查整改工作。 堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書30份。開展集體廉政談話23場次，廉政談話66人次。收到并辦理問題線索4件，給予黨內(nèi)警告處分2人、開除黨籍1人。完成了巡察反饋問題整改工作。