一、工資合同、勞動合同簽訂情況

2023年4月7日，根河森工公司召開了十三屆二次職代會，會上企業(yè)法人與工會法人簽訂《集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工專項集體合同》《工資合同》，并將為職工辦實事寫入《集體合同》中；公司嚴(yán)格按照森工集團的工資調(diào)整政策調(diào)整在崗職工工資，工資兌現(xiàn)率為100%；開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、廠務(wù)公開測評，測評結(jié)果均當(dāng)場公布；公司總經(jīng)理在職代會上對職工代表提案進行解答。同時指導(dǎo)基層工會規(guī)范召開了職代會（職工大會）。

二、專業(yè)技術(shù)職稱評定情況

2023年，根河森工公司初審46名符合申報專業(yè)技術(shù)資格員工，按時上報森工集團人力資源部職改辦申請評審，評定通過32人，其中：高級4人、中級18人、初級10人。

三、人才引進與職工招聘情況

2023年，新分配大學(xué)生員工10人，工勤技能人員25人。

四、職工安全、衛(wèi)生保障情況

公司為有蜱蟲危害的職工注射2294支森林腦炎疫苗，大大降低了職工被蜱蟲咬傷后的患病率。