經(jīng)濟(jì)責(zé)任

積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，立足豐富的森林資源優(yōu)勢，充分利用林下空間，因地制宜發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，完成萬壽菊種植，食用菌培植15萬袋，樺樹汁采集647.18噸，割灌飼草855噸。以“打造精品景區(qū)、擦亮旅游名片”為宗旨，激活劉少奇主席紀(jì)念林紅色教育和圖里河國家濕地公園生態(tài)科普引力，發(fā)揮地區(qū)旅游驛站作用，全年接待旅游人員3400余人。緊扣國家“雙碳”戰(zhàn)略，完成森林經(jīng)營CCER碳匯項目、VCS改進(jìn)森林經(jīng)營項目數(shù)據(jù)庫更新，舉辦林業(yè)碳匯專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)林業(yè)碳匯技術(shù)人才，為碳匯項目做好前期工作。積極推進(jìn)圖里河酒業(yè)發(fā)展，“蒙漢王”榮獲“2023年內(nèi)蒙古名優(yōu)特產(chǎn)品品牌質(zhì)量獎”，推動“黨建+營銷”項目化。

安全責(zé)任

扎實開展重大事故隱患專項排查整治2023行動，堅持不懈地落實“十五條硬措施”和自治區(qū)“五十三條具體措施”。全年共召開安委會會議4次，安全生產(chǎn)會議4次。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書17份。全年累計開展隱患排查27次。對瞭望塔、加油站、儲油庫、酒業(yè)儲酒罐區(qū)等進(jìn)行了春、秋季2次防雷防靜電檢測。

社會責(zé)任

圖里河森工公司堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在發(fā)展中保障和改善民生，健全完善工資增長和保障機(jī)制。按照森工集團(tuán)安排完成職工增資，工資向一線崗位傾斜，全民在崗職工工資兌現(xiàn)率100%。堅決落實集體合同制度，切實保障職工合法權(quán)益。持續(xù)做好職工“五險二金”的繳納工作。維護(hù)職工權(quán)益，深入開展困難職工幫扶、“一助一、多助一”、雙節(jié)“送溫暖”“四送活動”、醫(yī)療互助、女職工馨康保險、家庭經(jīng)濟(jì)借款等多種幫扶工作，為職工免費體檢和注射森腦疫苗，發(fā)放消費券助力提升職工生活品質(zhì)，組織職工和勞模療休養(yǎng)，讓職工切實感受“看得見、摸得著、用得上”的組織溫暖，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。配合屬地政府做好常態(tài)化疫情防控各項工作，協(xié)助屬地政府開展新冠疫苗接種。積極化解矛盾，實現(xiàn)重大活動、重要會議期間進(jìn)京赴呼“零上訪”，全力保障社會穩(wěn)定。

政治責(zé)任

深入貫徹“兩個一以貫之”，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用，建立以黨委前置研究討論為根本要求的“三重一大”議事決策機(jī)制，前置研究決策139個重大事項，牢牢把控發(fā)展方向。深化“第一議題”，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神，兩級黨組織開展“第一議題”497次，制度落實更加規(guī)范化、常態(tài)化、實效化。針對公司治理中的短板弱項，優(yōu)化完善“黨委前置研究清單”，提升董事會建設(shè)和運行質(zhì)量，積極推進(jìn)董事會向經(jīng)理層授權(quán)，加強(qiáng)統(tǒng)籌溝通、完善會議機(jī)制，簽訂“兩書一協(xié)議”，有效發(fā)揮黨組織、董事會、經(jīng)理層等各治理主體作用，進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。