（一）履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況

截止2023年末，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1048萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額49萬(wàn)元,累計(jì)上繳稅費(fèi)187萬(wàn)元,企業(yè)資產(chǎn)總額69,793萬(wàn)元；全年租金收入192萬(wàn)元。全面完成了公司生態(tài)保護(hù)建設(shè)、國(guó)有企業(yè)改革、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理等年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）履行安全責(zé)任情況

進(jìn)一步加大對(duì)森林火災(zāi)隱患的排查整治力度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，修訂完善《公司森林防滅火應(yīng)急預(yù)案》等各類崗位制度、職責(zé)、辦法、方案、預(yù)案等20余項(xiàng)，開展大型防火宣傳活動(dòng)4次，通過發(fā)放森林防火宣傳單、宣傳冊(cè)，新增、更新森林防火宣傳牌、宣傳條幅和彩旗，購(gòu)買防火宣傳短信等方式，積極營(yíng)造防火宣傳氛圍，舉辦森林防滅火培訓(xùn)班18次，對(duì)600余名專業(yè)、半專業(yè)撲火隊(duì)員以及興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)員進(jìn)行了防滅火業(yè)務(wù)和安全避險(xiǎn)培訓(xùn)；組建“索降隊(duì)”“以水滅火”作戰(zhàn)隊(duì)、機(jī)械化快速反應(yīng)中隊(duì)和“防火巡護(hù)小隊(duì)”；開展預(yù)案演練、撲火運(yùn)兵演練8次；對(duì)照《森工集團(tuán)森林防滅火專項(xiàng)督查工作方案》35條任務(wù)清單，對(duì)各單位逐條逐項(xiàng)開展督導(dǎo)檢查；圓滿完成了阿龍山援外撲火任務(wù)和比利亞礦業(yè)救援任務(wù)；與毗鄰公司及森林消防隊(duì)召開聯(lián)防聯(lián)動(dòng)工作會(huì)議，簽訂聯(lián)防聯(lián)動(dòng)協(xié)議，增強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)應(yīng)急處置能力

（三）履行社會(huì)責(zé)任情況

科學(xué)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，推動(dòng)薪酬待遇向一線傾斜，職工人均年收入達(dá)8.78萬(wàn)元。提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，對(duì)公司機(jī)關(guān)辦公樓、應(yīng)急事務(wù)處營(yíng)房、訓(xùn)練場(chǎng)、職工浴池進(jìn)行了維修改造，積極解決溫河分公司施業(yè)區(qū)無(wú)長(zhǎng)電問題，已納入國(guó)網(wǎng)蒙東電力2024年第一批綜合計(jì)劃。繼續(xù)加大困難幫扶力度，職工互助醫(yī)療累計(jì)核銷13.73萬(wàn)元；公司黨員干部捐款1.82萬(wàn)元，以“一助一”“多助一”形式幫助困難職工36戶；籌集“金秋助學(xué)”資金3.2萬(wàn)元，幫助困難職工家庭在校生16名。豐富職工福利待遇，在重要節(jié)日為職工發(fā)放糧油、牛羊肉等福利，投入資金23.4萬(wàn)元為全體職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢；著力搭建職工文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工業(yè)余生活，舉辦各類比賽、活動(dòng)30余次。積極化解矛盾糾紛，各類信訪案件全部按期辦結(jié)，信訪案件及時(shí)受理率、按時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率、群眾參評(píng)率均達(dá)到100%。

（四）履行政治責(zé)任情況

以政治建設(shè)為引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度；鞏固主題教育成果，確定調(diào)研課題59項(xiàng)；中心組學(xué)習(xí)、研討34次，讀書班3期；以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，防范化解民族、宗教領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患；堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，輿情信息得到有效管控；優(yōu)化基層黨建工作責(zé)任制考核體系；實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“789”工程，選派1名科職人員到屬地政府掛職；通過競(jìng)爭(zhēng)性比選，1名森工集團(tuán)中層副職干部調(diào)任到自治區(qū)國(guó)資委任職；發(fā)展黨員5名；圍繞主題教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，舉辦黨員干部培訓(xùn)班4期；嚴(yán)肅黨務(wù)公開審核，修訂黨務(wù)公開實(shí)施方案；結(jié)合崔曾女紀(jì)念林等教育基地開展黨日活動(dòng)402次；落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，申報(bào)堡壘支部15個(gè)，堅(jiān)強(qiáng)堡壘支部3個(gè)，堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部1個(gè)；堅(jiān)持黨管武裝原則，開展民兵整組演練4次；圍繞“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題和公司開發(fā)建設(shè)70周年，依托工會(huì)、共青團(tuán)，舉辦系列慶?；顒?dòng)，發(fā)揚(yáng)傳承、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力；嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開展專項(xiàng)監(jiān)督；全面加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治力度；開展警示教育27次；受理問題線索13個(gè)，全部處置結(jié)案；黨政紀(jì)處分1人，誡勉談話1人，責(zé)令3個(gè)單位、3名黨員干部作出書面檢查；收繳違紀(jì)款2.7萬(wàn)元；實(shí)施廉潔文化建設(shè)“七個(gè)一”工程，改造集企業(yè)文化與廉潔文化為一體的“文化長(zhǎng)廊”；圍繞森工集團(tuán)黨委巡察和紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，全面整改到位，形成長(zhǎng)效監(jiān)督約束機(jī)制。