規(guī)范召開了八屆二次職工代表大會，會前征集提案58條，涉及弘揚企業(yè)文化、保障民生、規(guī)章制度建設、職工教育培訓等領(lǐng)域，會上審議通過了職代會提案解答報告、廠務公開工作報告，民主測評了領(lǐng)導干部、廠務公開工作。簽訂了《集體合同》和《專項集體合同》。會后指導19個基層單位進行職代會換屆。召開了1次職工代表團（組）長會議，審議通過了《甘河森工公司2022年傾斜2%艱苦崗位補助分配方案》《甘河森工公司2022年離崗內(nèi)退職工、工傷病假等發(fā)放生活費調(diào)整方案》。不斷推進廠務公開制度化、規(guī)范化，對19個基層單位廠務公開工作進行監(jiān)督檢查，保障職工及時了解本單位情況，廣泛參與公開工作，廠務公開全年共計344條。

人才招聘情況

2023年森工集團為甘河森工公司分配高校畢業(yè)生共5人，工勤技能人員35人。甘河森工公司注重實際人才強企戰(zhàn)略方針，為優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)、加強干部培養(yǎng)任用力度，形成合理的干部隊伍配置。

專業(yè)技術(shù)評定情況

    甘河森工公司2023年專業(yè)技術(shù)資格評審共通過14人，其中，工程類2人；政工類11人；其他小系列1人。