9月2日，內(nèi)蒙古森工集團(tuán)工會生活保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)班在教育分公司（黨校、職工培訓(xùn)中心）開班。集團(tuán)各單位工會分管生活保障工作副主席、生活保障部工作人員70余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)班為期3天，課程設(shè)置兼具政治性與實用性，涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論內(nèi)容，及職工困難幫扶、送溫暖等相關(guān)政策、職工互助醫(yī)療政策解讀及《工會法》等業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)采用“集中授課+經(jīng)驗分享+交流研討”模式，學(xué)員們將結(jié)合工作實際，圍繞職工困難幫扶、送溫暖工作檔案管理及職工醫(yī)療互助檔案管理展開深入研討，旨在全面提升生活保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，為更好服務(wù)林區(qū)職工群眾夯實基礎(chǔ)。

據(jù)了解，2024年以來，內(nèi)蒙古森工集團(tuán)各級工會生活保障部緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，全面完成轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系；擦亮“工”字品牌，增強(qiáng)服務(wù)職工工作實效；守護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)新服務(wù)職工工作載體，構(gòu)建起物質(zhì)幫扶、健康守護(hù)、精神關(guān)懷、法律保障的全鏈條工作體系，讓職工幸福感更可持續(xù)、獲得感更加充實、安全感更有保障。下一步，集團(tuán)工會將圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；提升業(yè)務(wù)能力，做好精準(zhǔn)服務(wù)；改進(jìn)工作作風(fēng)，鍛造干部隊伍；注重溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做好檔案管理；加強(qiáng)數(shù)智化管理，用好“職工之家”APP，為助推森工集團(tuán)加快構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（李鵬飛）