經(jīng)濟(jì)責(zé)任：健全以公司章程為核心的企業(yè)制度體系，充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用，依照法律法規(guī)和公司章程，嚴(yán)格規(guī)范履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱出資人機(jī)構(gòu)）、股東會(huì)（包括股東大會(huì)，下同）、董事會(huì)、經(jīng)理層、黨組織和職工代表大會(huì)的權(quán)責(zé)，強(qiáng)化權(quán)利責(zé)任對(duì)等，保障有效履職，完善符合根河森工公司的國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)運(yùn)行效率。

公司每年簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書，根據(jù)責(zé)任書完成情況，兌現(xiàn)考核結(jié)果。

安全責(zé)任：2024年根河森工公司落實(shí)全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制修訂并下發(fā)《根河森工公司安全生產(chǎn)管理制度》；加強(qiáng)并落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；保證公司安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)4次；組織并落實(shí)安全生產(chǎn)檢查7次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并形成閉環(huán)管理。

社會(huì)責(zé)任：一是大力發(fā)展轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)，壯大公司經(jīng)濟(jì)總量，提高全體職工收入。二是做好精準(zhǔn)扶貧，深化“大幫扶”框架體系，完善企業(yè)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。2024年結(jié)合重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，為全體會(huì)員每人發(fā)放771元（含商家讓利71元）慰問品提貨劵(春節(jié)慰問品提貨券；生日慰問提貨券；中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)慰問品提貨券)；多方籌集資金31.36萬元，用于元旦、春節(jié)送溫暖，救助慰問職工381人次；規(guī)范運(yùn)行自治區(qū)職工醫(yī)療互助保障制度，全年為516名職工申請(qǐng)辦理了職工醫(yī)療互助金46.06萬元；為69名工會(huì)會(huì)員及直系親屬去世發(fā)放慰問金8.9萬元；常態(tài)化救助困難職工99人次，救助金額14.58萬元。三是做好信訪維穩(wěn)工作，公司信訪辦堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，持續(xù)加強(qiáng)信訪問題源頭治理和積案攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)“三到位一處理”工作要求，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2024年，圓滿完成了第十四屆全國(guó)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”、2024年北戴河暑期信訪安全保障、黨的二十屆二中全會(huì)、國(guó)慶75周年、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到根河市調(diào)研等重點(diǎn)時(shí)期的信訪維穩(wěn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零”上訪工作目標(biāo)。

政治責(zé)任：根河森工公司黨委繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，制定印發(fā)《根河森工公司黨委2024年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室有關(guān)工作的通知》，全面推行“1241”（一次報(bào)告、兩次會(huì)議、四次調(diào)度、一次述職）工作機(jī)制，規(guī)范黨建工作運(yùn)行機(jī)制，組織召開黨建工作協(xié)調(diào)推進(jìn)調(diào)度會(huì)12次，持續(xù)實(shí)施“紅色黨建”引領(lǐng)計(jì)劃，常態(tài)化實(shí)施基層書記承諾項(xiàng)目制，2024年承諾項(xiàng)目明確26項(xiàng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”制度，2024年，公司各基層黨組織共召開支部委會(huì)388次、黨員大會(huì)198次、講黨課121次，主題黨日活動(dòng)344次。制定印發(fā)了《根河森工公司2024年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》，舉辦科職人員、基層黨組織書記、黨務(wù)干部等培訓(xùn)班3批次。將公司120名科職人員及全體一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員信息錄入“數(shù)智干教”平臺(tái)，充分利用內(nèi)蒙古網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院、國(guó)資易學(xué)線上培訓(xùn)平臺(tái)圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神、黨的二十大及黨的二十屆三中全會(huì)精神內(nèi)容進(jìn)行線上培訓(xùn)。加大支部創(chuàng)建力度，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，2024年結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)優(yōu)化整合，將23個(gè)（1個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨委、5個(gè)基層黨總支、17個(gè)直屬黨支部）林場(chǎng)級(jí)黨組織優(yōu)化整合基層黨組織為14個(gè)（1個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨委、9個(gè)基層黨總支、4個(gè)直屬黨支部）。