（一）工資合同、勞動合同簽訂情況

2024年4月10日，根河森工公司召開了十三屆四次職代會，會上企業(yè)法人與工會法人簽訂《集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工專項集體合同》《工資合同》，并將為職工辦實事寫入《集體合同》中；公司嚴格按照森工集團的工資調(diào)整政策調(diào)整在崗職工工資，工資兌現(xiàn)率為100%；開展民主評議領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、廠務(wù)公開測評，測評結(jié)果均當場公布；公司總經(jīng)理在職代會上對職工代表提案進行解答。

（二）專業(yè)技術(shù)職稱評定情況

2024年，根河森工公司初審34名符合申報專業(yè)技術(shù)資格員工，按時上報森工集團人力資源部職改辦申請評審，評定通過24人，其中：正高級：1人、高級4人、中級15人、初級4人。

（三）人才引進與職工招聘情況

2024年，新分配大學生員工12人，工勤技能人員48人。

（四）職工培訓情況

開展各類培訓班58次，培訓2540人次。

（五）職工安全、衛(wèi)生保障情況

公司為有蜱蟲危害的職工注射2169支森林腦炎疫苗，大大降低了職工被蜱蟲咬傷后的患病率。