發(fā)布時間:2025-09-23 來源:森工門戶
一、董事會建設(shè)基本情況
2024年,公司共召開董事會會議11次,研究并決定重大事項(xiàng)27個。公司董事們恪守“規(guī)范運(yùn)作、審慎決策”的原則,在參與董事會會議過程中,堅(jiān)守立場、勇于擔(dān)當(dāng),積極主動地闡述個人見解和意見,對各項(xiàng)議案均依照“一事一議,一事一決”的方式審慎審議,確保無任何違規(guī)決策現(xiàn)象發(fā)生。
二、2024年重點(diǎn)工作回顧
(一)全面發(fā)揮董事會的決策職能。
全年公司實(shí)現(xiàn)利潤總額2,047萬元,完成營業(yè)收入5,218萬元,本年度資產(chǎn)負(fù)債率為45%。依法必須招標(biāo)的采購項(xiàng)目在自治區(qū)或?qū)俚毓操Y源交易平臺掛牌率達(dá)100%,基本建設(shè)交付資產(chǎn)總額為5,691.13萬元。工資兌現(xiàn)率、國有資產(chǎn)保值率、公積金及年金上繳率均達(dá)100%。此外,公司為全體職工發(fā)放福利費(fèi)及體檢費(fèi)用共119.8萬元,還為767名職工投保團(tuán)體意外傷害險16.78萬元、301名職工投保國壽綠洲險15.66萬元、1166人投保雇主責(zé)任險17.49萬元。
(二)生態(tài)保護(hù)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
一是加強(qiáng)森林資源管護(hù)。林長制工作全面見效,管護(hù)落實(shí)率100%。打擊涉林違法,全年處理27起林政案件并全部結(jié)案,處罰27名違法者,收繳盜伐林木0.61立方米,罰款0.3494萬元,補(bǔ)種樹木58株。森林蓄積量較上一年增加782024立方米。二是推進(jìn)森林經(jīng)營工作。科學(xué)編制方案,合理安排任務(wù)。完成退化林修復(fù)5萬畝、占地植被恢復(fù)300畝、人工造林300畝;完成可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)1.5萬畝、常規(guī)撫育57857.4畝、育苗90.8市畝,產(chǎn)苗1150.51萬株;完成改土增肥100市畝、育苗土地熟化30畝。三是堅(jiān)決扛起安全責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)三年行動,對關(guān)鍵行業(yè)督導(dǎo)檢查19次,專項(xiàng)督察組檢查32次,安委辦排查30余次,整改隱患39個。組織基層應(yīng)急演練7次,舉辦5期安全培訓(xùn),培訓(xùn)600余人次。
(三)國有企業(yè)改革深入推進(jìn)。
一是優(yōu)化管理架構(gòu)。制定優(yōu)化調(diào)整方案,規(guī)范設(shè)置、控制規(guī)模。2024 年,機(jī)關(guān)職能部門從16個減至12個,基層單位從18個減至12個,外設(shè)機(jī)構(gòu)1個,科職編制從110個減至102個。實(shí)施扁平化管理,加強(qiáng)內(nèi)控、完善風(fēng)控。二是改革三項(xiàng)制度。實(shí)施績效考核及工資分配方案,強(qiáng)化考核與薪酬、晉升關(guān)聯(lián),激發(fā)員工積極性。
(四)資源優(yōu)勢帶動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),實(shí)施“兩山”理念,緊扣“雙碳”戰(zhàn)略,納入CCER造林項(xiàng)目,完成1373.92公頃現(xiàn)地審定檢查。依托紅色資源構(gòu)建旅游體系,推進(jìn)驛站建設(shè),接待游客2500余人次。推進(jìn)酒業(yè)混改,采用多品類雙線營銷,提高“蒙漢王”知名度,全年銷售收入1400余萬元。
財務(wù)會計(jì)報告摘要
一、營業(yè)收入完成情況
本年實(shí)現(xiàn)全部營業(yè)收入5,217.97萬元,比上年同期增長887.68萬元。其中:
(一)主營業(yè)務(wù)收入:本年實(shí)現(xiàn)收入3,637.92萬元,比上年同期增長780.2萬元,主要是木材銷售收入和苗木銷售收入增加所影響。
(二)其他業(yè)務(wù)收入:本年實(shí)現(xiàn)收入1,580.05萬元,比上年同期增長107.48萬元,主要是培訓(xùn)中心經(jīng)營收入和地租收入增加所影響。
二、各項(xiàng)費(fèi)用支出情況
(一)天保經(jīng)費(fèi)
1.管護(hù)費(fèi):本年實(shí)際支出4,721.00萬元,比上年同期增加支出977.00萬元。主要是由于應(yīng)付職工薪酬增加所影響。
2.社會保險:本年實(shí)際支出2,854.57萬元,與上年繳納社會保險金額持平。
(二)期間費(fèi)用
1.管理費(fèi)用:本年實(shí)際支出7,869.56萬元,比上年同期增長2,553.42萬元。主要是由于本年度職工工資增長所影響。
2.財務(wù)費(fèi)用:本年實(shí)際支出-39.16萬元,比上年同期減少支出10.96萬元。主要是由于利息收入所影響。
(三)營業(yè)外支出
本年實(shí)際支出267.16萬元,比上年同期增加支出44.43萬元。主要是公安局后勤人員工資增長所影響。
三、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
(一)森林撫育項(xiàng)目完成情況:本年森林撫育任務(wù)計(jì)劃為11.79萬畝,實(shí)際完成11.79萬畝。
(二)退化林修復(fù)項(xiàng)目完成情況:本年退化林修復(fù)任務(wù)計(jì)劃為5萬畝,實(shí)際完成5萬畝。
(三)森林可持續(xù)經(jīng)營項(xiàng)目完成情況:本年森林可持續(xù)經(jīng)營任務(wù)計(jì)劃為1.5萬畝,實(shí)際完成1.5萬畝。