工資合同、勞動合同簽訂和履行：截至2024年末，公司在職職工1422人，參保1422人，參保率100%。1422人均已簽訂勞動合同，公司負責在職職工“五險二金”。

勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況：嚴格按照《勞動合同法》《職工工資管理條例》等法律法規(guī)開展勞動用工工作。

人才引進、職工招聘：公司現(xiàn)有全日制大學生38人，專業(yè)技術(shù)職稱310人。

專業(yè)技術(shù)職稱評定：嚴格要求每一位參評人員，保證參評人員理論、技術(shù)、思想全面過硬。

職工培訓(xùn)：每年組織職工開展專業(yè)技能培訓(xùn)，公司現(xiàn)有各級技師300人。

職工勞動、安全、衛(wèi)生保障情況：建立健全職業(yè)病危害防治責任制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。2024年為森林撫育一線和接觸森林職業(yè)危害的職工接種森林腦炎疫苗1293人，投入資金25.3440萬元。