規(guī)范召開了八屆三次職工代表大會，會前征集提案43條，涉及弘揚企業(yè)文化、保障民生、規(guī)章制度建設(shè)、職工教育培訓等領(lǐng)域，會上審議通過了職代會提案解答報告、廠務公開工作報告，民主測評了領(lǐng)導干部、廠務公開工作。召開了4次職工代表團（組）長會議，審議通過了《2024年度甘河森工公司職工崗位績效薪酬分配實施細則》《甘河森工公司經(jīng)營管理架構(gòu)優(yōu)化及機構(gòu)編制方案》《甘河森工公司深化三項制度改革實施方案》。召開了工會四屆四次全委會，增補了工會委員、常委及經(jīng)審委員。19個單位整合后，第一時間召開了會員大會，認真履行了民主程序。

人才招聘情況：2024年森工集團為甘河森工公司分配高校畢業(yè)生共10人，工勤技能人員60人。甘河森工公司注重實際人才強企戰(zhàn)略方針，為優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)、加強干部培養(yǎng)任用力度，形成合理的干部隊伍配置。

專業(yè)技術(shù)評定情況：甘河森工公司2024年專業(yè)技術(shù)資格評審共通過8人，其中，工程類4人；政工類4人。