莫爾道嘎森工公司2024年度工作會議暨九屆二次職工代表大會期間，圍繞經(jīng)營管理、生活福利、民生改善等關(guān)鍵領(lǐng)域，共收集提案47條，經(jīng)歸納整理a形成6條建設(shè)性建議，已通過公司2024年第五次黨委擴(kuò)大會議研究決定實(shí)施。職代會上簽訂了《工資集體協(xié)商合同》等四項(xiàng)合同，并指導(dǎo)各場級單位規(guī)范召開職代會，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

人才引進(jìn)（大學(xué)生）：共11人，其中：男4人，女7人；

職工招聘（工勤人員）：總計(jì)：58人，其中：男50人，女8人；

專業(yè)技術(shù)職稱評定 ：（1）政工系列：3人，其中：中級2人， 初級1人；（2）工程系列：10 人，其中：正高級2人，副高級3 人，中級5人；

職工培訓(xùn)： 森林旅游培訓(xùn)班1期 ，培訓(xùn)人數(shù)：30人；酒店管理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)：30人；森林可持續(xù)經(jīng)營駕駛員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)：98人。