2024年大楊樹(shù)林業(yè)公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同保護(hù)法》等相關(guān)法律要求兌現(xiàn)員工工資，2024年接收森工集團(tuán)分配工勤人員108人，大學(xué)生13人，全部簽訂勞動(dòng)合同。完成專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作，其中正高級(jí)職稱1人、高級(jí)職稱5人、中級(jí)職稱12人、初級(jí)職稱10人。完成2024年公司新入職工勤技能人員崗前培訓(xùn)，形式包括軍事訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等，授課內(nèi)容涵蓋應(yīng)急消防、政策法規(guī)、設(shè)備實(shí)操等。

加大公司在職員工體檢力度，為公司員工免費(fèi)接種森林腦炎疫苗、辦理意外保險(xiǎn)，確保員工群眾生產(chǎn)安全；堅(jiān)持工資調(diào)整向一線苦累臟險(xiǎn)崗位傾斜，年人均工資總額達(dá)到9.89萬(wàn)元；開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，為困難員工送去生活用品；幫扶57人次，共發(fā)放慰問(wèn)金5.85萬(wàn)元；為853名會(huì)員發(fā)放春節(jié)福利券、生日消費(fèi)券，共計(jì)42.65萬(wàn)元；為2024年在崗員工開(kāi)展健康體檢，合計(jì)體檢費(fèi)33.92萬(wàn)元；向森工集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)家庭無(wú)息經(jīng)濟(jì)貸款150萬(wàn)元，公司行政配套資金150萬(wàn)元，扶持73戶家庭經(jīng)濟(jì)戶，創(chuàng)業(yè)帶頭人4人，帶動(dòng)就業(yè)8人。